Job Descriptions

1. Sekretaris:

• Membuat notulen pada setiap rapat dan mempublikasikan ke anggota Dynamic Learning Indonesia
• Membuat jadwal rapat
• Mengkoordinir memastikan anggota Dynamic Learning Indonesia hadir pada setiap rapat
• Membuat SOP organisasi
• Membuat administrasi kesekretariatan

2. HRD:

• Bertanggungjawab pada kegiatan Open Recruitment Dynamic Learning Indonesia
• Mengadakan pelatihan leadership untuk anggota Dynamic Learning Indonesia beserta masyarakat binaan.
• Memastikan setiap anggota dan masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia untuk selalu mengembangkan bakat dan kemampuannya
• Memberi pelatihan bisnis untuk masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia

3. RnD:

• Membuat jadwal mengajar bagi anak-anak jalanan di Kota Semarang
• Membuat materi bahan ajar
• Mengkoordinir anggota Dynamic Learning Indonesia dalam membina masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia
• Melakukan pengawasan dan research terhadap keadaan sosial, ekonomi, dan pendidikan di lokasi binaan
• Mengembangkan daerah binaan Dynamic Learning Indonesia dengan memperluas komunikasi dengan masyarakat marginal lainnya.

4. Medikom:

• Melakukan pengumpulan, pemeliharaan, dan penyebarluasan informasi mengenai Dynamic Learning Indonesia melalui media online secara kreatif
• Membuat konten sosial media Dynamic Learning Indonesia semenarik mungkin
• Membuat desain printed media untuk kegiatan Dynamic Learning Indonesia
• Membantu mengajarkan masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia mengenai desain visual atau cara membuat konten sosial media yang baik

5. External Relations:

• Menjadi perantara antara Dynamic Learning dengan pihak luar yang ingin bekerjasama
• Membuat press release atau update mengenai kegiatan Dynamic Learning Indonesia
• Menghubungkan Dynamic Learning Indonesia dengan pemerintah dan instansi terkait
• Menjalin hubungan baik dengan berbagai media massa

6. Marketing:

• Membuat strategi branding Dynamic Learning Indonesia sebagai organisasi sociopreneurship
• Memasarkan produk buatan masyarakat binaan Dynamic Learning Indonesia
• Mempromosikan setiap acara yang dibuat oleh Dynamic Learning Indonesia

7. Community Relations:

• Mengajak komunitas-komunitas sosial di Indonesia untuk menjalin kerjasama dengan Dynamic Learning
• Membantu membina komunitas sosial yang ingin mengembangkan sociopreneurship
• Mengajak komunitas sosial yang sudah menghasilkan produk untuk bergabung ke dalam Dynamic Learning Marketplace

8. Managing partners:

• Menjalin hubungan antara Dynamic Learning Indonesia dengan para investor/ sponsor
• Membuat laporan kinerja Dynamic Learning Indonesia dan mempublikasikannya kepada investor/sponsor
• Membuka komunikasi dengan calon investor/sponsor
• Memastikan investor/ sponsor satisfaction

9. Production Manager:

• Mendesain dan mengimplementasikan operasi bisnis
• Menetapkan kebijakan yang menggambarkan budaya dan visi organisasi
• Mengawasi operasi perusahaan dan pekerjaan para manajer
• Menetapkan jenis produk yang akan diproduksi, bersama dengan para manajer
• Tetapkan tujuan komprehensif untuk kinerja dan pertumbuhan organisasi

10. Manager of Finance Semarang:

• Mengevaluasi setiap pemasukan dan pengeluaran keuangan Dynamic Learning Indonesia
• Membantu Chief of Finance Dynamic Learning Indonesia dalam membuat laporan keuangan
• Membuat perencanaan keuangan Dynamic Learning Indonesia untuk periode 1 tahun

11. Programmer:

• Membuat dan mengembangkan aplikasi/sistem yang digunakan untuk mendukung keberlangsungan Dynamic Learning Indonesia.
• (Programmer akan mendapatkan pelatihan secara langsung dari CTO Dynamic Learning Indonesia “Santren Koding”)
• Bertanggungjawab atas website Dynamic Learning Indonesia